Requirements

募集要項

現場監督(正社員 契約社員)の募集です。

現場監督(正社員 契約社員)

現場監督
募集職種 リフォーム・リノベーション現場監督
雇用形態 正社員 契約社員
給与 30万円〜50万円(※能力に応じて給与は考慮します)
勤務地 東京都23区・神奈川東部中心

※社用車支給
※清掃、片付け、雑工事は専門スタッフが行うので監督業務に専念できます

エントリーフォーム
TEL:03-5731-3591

募集要項

仕事の内容 1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している当社にて、現場監督をお任せします。
マンション・戸建ての割合は1:1で、リノベーションの平均単価は2500万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの個人のお客さまが中心です。
木造のほかに、RC造や鉄骨造など、さまざまな構造の戸建てを担当していただきます。
営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注~お引渡しまで行います。
工事は各業者への分離発注です。現場監督はそれぞれの業者とコミュニケーションをとりながら
お客さまの描いた理想の住まいををカタチにしていく、重要なポジションです。
<業務詳細>
・工程表の作成
・施工方法の検討
・資材発注、各業者に分離発注
・工事工程の管理
・実行予算の管理
<point>ポジションの魅力
・大規模・高額リノベーションの現場監督のニーズが増えていく中、必要なスキルが身に着く。
・リノベーションの現場監督として専門性を磨くことができる。
・設計担当とコミュニケーションをとり、現場監督としての意向を反映できる。
・清掃や雑工事の専門スタッフがいるため、監督業務に専念できる。
・1人1台の車を支給、基本的に直行直帰(自宅近くの駐車場を会社で借り上げ)。
・ノートPCと携帯電話を支給。
・大まかなルールはあるものの、基本的に服装は自由。
<point>現場のIT化を推進中
各現場のネット環境を整え、iPadを使って自宅で遠隔管理する方法を検討しています。
実現するためのアイデアをお持ちの方も大歓迎です。
仕事の流れ 1、受注
お客さまから直接、リノベーションのご依頼をいただき、
営業担当と設計担当でプレゼンを重ねて受注します。
この時点で、設計担当から工事内容の相談を受けることもあります。
2、解体工事
ここからが本格的な現場監督の仕事です。解体工事完了後に現場監督が検証。
図面通りに施工可能か配管ルートや下地の状態をチェックし、お客さまに報告。
工程表を作成します。
3、本着工
現場監督が業者を手配、資材発注をして本格着工、工事を監理します。
4、中間検査
工事・設計・営業の3人で現場をチェックします。
お客さま立ち会いのもと、仕上げ前の確認をします。
5、完了検査
工事・設計・営業の3人で現場を最終チェックします。
お客さま立ち会いのもと、完了検査を行います。
6、お引渡し
工事・設計・営業の3人でお引渡しを行います。
対象となる方 <必須条件>
・現場監督の経験
・リフォーム工事の経験
・普通自動車免許
<できれば>
・住宅のリノベーションに興味のある方
・ものづくりがお好きな方
・社内の仲間やお客さまに対し誠実なコミュニケーションがとれる方
<歓迎スキル>
・一級、二級建築士の資格
※「経験はないけど現場監督の仕事を覚えたい!」という方は、同時募集中の〈現場作業員〉からご応募ください。未経験でも、現場監督になるための知識と経験を身につけていただけます。
入社後 入社後はしばらくの間、先輩の元で業務をおぼえていただきます。
仕事に慣れてきたら、先輩に相談しながら1人で案件を担当。
ゆっくりと確実に、施工管理の知識と技術を身につけてください。
勤務地 現場は東京都23区・神奈川東部が中心です。
ごく稀に、千葉や埼玉の案件もあります。
<point>車・携帯電話・ノートPCを支給
1人1台の車を支給するため(自宅近くの駐車場を会社で借り上げ)
事務作業がない日は、直行直帰することもできます。
またノートPCを支給するため、現場付近のモデルルーム(自由が丘・青山・新宿)での事務作業も可能です。
給与 30万円〜50万円
※能力に応じて給与は考慮します
勤務時間 9:00~18:00
※会社で残業を制限しているため、残業は多くはありません。
※生産性を重視し、完工高÷勤務時間で時間あたりの成果を査定。
「限られた時間でいかに管理するか」を重視しています。
休日・休暇 週休2日制(日曜・月曜)
祝日、夏期、年末年始
有給、慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
年間休日110日(社内カレンダーによる)
年末年始・GW・夏休みに8〜9日の大型連休あり(有給推奨日を含む)
<point>休日はしっかり休む
日曜・月曜の休業日は完全な休日です。
また年に3回の大型連休があるため、実家に帰省したり、旅行に行くなど、
家族との時間を大切にしやすい環境です。
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給
<point>徹底したコロナ対策を実施
・在宅勤務(テレワーク)中心。
・お客さまとの打合せや解体後の検証、現場検査などはできる限りオンラインで対応。
・定期的に社員全員のPCR検査を実施。
選考の流れ ご応募→履歴書送付→一次面接→最終面接
※履歴書送付を省略することもあります。
※Zoomなどオンライン面接も実施しています。
面接のスケジュールによりますが、内定は応募から1ヶ月程度です。
入社時期はご希望に応じますので、面接時にご相談ください。

皆様からのご応募を心よりお待ちしています

エントリーフォーム

とことん現場主義。
本気でものづくりに取り組みませんか?

安定

創業35年、
大規模なリノベーションの専門会社

35年前、設計事務所と施工会社が合併して誕生したクラフトは、
マンション・木造戸建ての他、S造やRC造など深い建築知識を要する建物を多く手がけてきました。大規模なリノベーションが中心で、1件あたりの平均予算は2,500万円。
リノベーションのパイオニアとして、安定した受注を確保しています。

創業35年、大規模なリノベーションの専門会社

成長

これからは新築よりも
リノベーションの時代

今後は新築住宅の着工数が下がる一方、リノベーションの需要は変わらないと言われています。しかし、大規模なリノベーションを管理できる人材が不足しているのが現状です。
フルリノベーションと、部分リフォームでは知識と技術の必要量が大幅に異なるため、
どちらのノウハウを身につけているかが、現場監督の市場価値を大きく左右します。クラフトで学んだリノベーションのノウハウは、あなたの活躍の場を広げてくれるはずです。

これからは新築よりもリノベーションの時代

仲間

工事・設計・営業みんなで
”ものづくり”に取り組む

案件は工事・設計・営業の各担当がコミュニケーションをとりながら進行。
徹底的にリスクを管理する現場監督は、社内でもある程度の権限があります。
お客さまから難しいご要望をいただくことがありますが、それが楽しめれば一人前です。
現場監督はお引き渡しにも立ち会うため、最後はお客さまの笑顔を見ることも。

工事・設計・営業みんなで”ものづくり”に取り組む

ゆとり

しっかり働いて、しっかり休む

「家族を大切にしてほしい」という思いから 、日曜日・月曜日を定休日としています。
また、有給休暇を取得しやすい環境を目指し、メリハリのある働き方を推奨。
仕事をコントロールし、 有給を使って旅行に行ったり、趣味のマラソンや登山を楽しむスタッフも。全力で仕事をしたら、全力でリフレッシュ。これがクラフトの理想的な働き方です。

工事・設計・営業みんなで”ものづくり”に取り組む

他の募集職種も見る

正社員・契約社員

業務委託